Immunity to Change Methode
THERGOfit und die Immunity to Change Methode
Wie THERGOfit ITC systematisch nutzt, um
Produktnutzung und erwarteten Nutzen nachhaltig
sicherzustellen
Daniel Grünenfelder · Mitinhaber THERGOfit · Bad Ragaz
Nachhaltige Nutzung
Sicherstellen, dass Mitarbeitende Produkte wirklich nutzen
Begleitung
Nicht nur liefern, sondern unterstützen
Begleitung
ROI durch Verhaltensänderung sichtbar machen
Ausgangslage
Nutzungslücke verhindert den erwarteten Erfolg
Ergonomische Produkte wirken nur bei regelmässiger Nutzung
Produktangebot
THERGOfit liefert höhenverstellbare Tische, Matten und weitere ergonomische Lösungen. Physische Produkte für Verhältnisprävention sind vorhanden.
Nutzungsabhängigkeit
Nutzen entsteht nur bei regelmässiger Anwendung durch Mitarbeitende. Ohne Verhaltensänderung bleiben Absenzen, Produktivität und Engagement unverändert.
Leitfrage für Management
Wie sichern wir nachhaltige Nutzung und damit den erwarteten Nutzen? Entscheider brauchen begleitende Strategien.
Konsequenz für ROI
Investitionen zeigen keinen klaren Effekt, wenn die Verhaltensänderung der Mitarbeitenden ausbleibt.
Die Lösung
Zielsetzung
Von Produktlieferung zu nachhaltiger Nutzung
Begleitung, Nutzungssicherung und messbare Wirkung für Arbeitgeber. Nachhaltige Nutzung als Messgrösse für Beratungsqualität und Impact.
Nicht nur verkaufen, sondern begleiten
Begleitung statt nur Lieferung
Einführung unterstützen, damit Mitarbeitende Produkte wirklich nutzen
Return on Investment sichtbar machen
Weniger Absenzen, höhere Zufriedenheit, weniger Fluktuation
Veränderungsprävention
Hindernisse identifizieren und langfristig adressieren
Erfolgskriterien definieren
Dauerhafte Nutzungsraten, positives Nutzerfeedback, Verhaltensänderung
Warum Immunity to Change für THERGOfit
Praktisches Modell zur Sichtbarmachung und Bearbeitung
unbewusster Widerstände
Commitment
Explizite Veränderungsziele der Mitarbeitenden
Observed Behavior
Tatsächliche Nutzung von ergonomischen Lösungen wie höhenverstellbaren Tischen
Hidden Commitments
Unbewusste Gegenkräfte, die Veränderungen verhindern
Big Assumptions
Grundannahmen, die Verhalten unbewusst steuern
Interventionen
Konkrete Experimente und Reflexionen zur Verhaltensänderung. Systematische Analyse von Verhalten zur Erhöhung der Produktnutzung.
Methodik
Methodik im Kontext
von THERGOfit
Analyse → ITC-Map → Intervention – praxisorientiert in
Workshops und Coaching
Analyse der Veränderungsziele
Zielklärung und Bedeutung verstehen
- Z. B. tägliche Nutzung höhenverstellbarer Tische
- Bedeutung für Gesundheit, Wohlbefinden
- Arbeitgebernutzen klären
ITC-Map erstellen
Widerstände aufdecken und dokumentieren
- Commitment-Ziel, aktuelles Verhalten
- Versteckte Commitments identifizieren
- Big Assumptions dokumentieren
Intervention
Annahmen prüfen und handeln
- Kleine Experimente (z. B. 1 Stunde pro Tag stehen)
- Praxisorientiert in Workshops/Coaching
- Arbeitgebernutzen klären
Methodik
Nutzen für Unternehmen durch gezielte Ergonomie
Messbare Wirkung durch Verhalten, Engagement und Marke
Weniger Absenzen
Durch nachhaltige Verhaltensänderung. Ergonomie wirkt, wenn Mitarbeitende Geräte regelmässig nutzen.
Höhere Produktivität
Dank konsequenter Nutzung. Mehr Output durch ergonomische Arbeitsplätze und deren Nutzung.
Weniger Fluktuation
Durch bessere Unterstützung. Mitarbeitende bleiben länger, wenn Wohlbefinden steigt.
Stärkeres Employer Branding
Unternehmen als unterstützende Arbeitgeberin. Zeigt aktiv, dass es Mitarbeitende unterstützt.
Mehr Engagement & Wohlbefinden
Psychische und physische Gesundheit verbessern Leistungsfähigkeit nachhaltig.
Messbare Wirkung
Durch Verhalten, Engagement und Marke. Nutzungsraten, Sessions und Persistenz zeigen Wirkung.
Für Entscheider: Fokus auf messbare Nutzungsindikatoren
Nutzungsraten, Sessions und Persistenz zeigen Wirkung. Ergänzend: Qualitatives Mitarbeiterfeedback zeigt Zufriedenheit und Weiterentwicklungsbedarf.
Umsetzung
THERGOfit: ITC für nachhaltige
Verhaltensänderung
Berater schulen, Kunden befähigen, Nutzung sichern
Training (Berater)
- Schulung in Immunity to Change (ITC) Methodik
- Praxisübungen zur Begleitung von Verhaltenswechseln
- Toolkits für Beratungsgespräche und Follow-ups
Kundenangebote
- Workshop: Warum fällt Veränderung schwer?
- Workshop: Wie überwinden wir die Immunität?
- ITC-Coaching für Teams nach Produktinstallation
Begleitprogramme
- Nachinstallationsprogramm mit Teamcoaching
- Feedback zu Wohlbefinden und Engagement
- Reporting zur Wirksamkeit für Kundenkommunikation
Partner für nachhaltige
Verhaltensänderung
THERGOfit wird nicht nur als Produktanbieter
wahrgenommen, sondern als Partner für nachhaltige
Veränderung und Prävention.
Begleitung
Nicht nur liefern, sondern unterstützen
Veränderung
Nachhaltige Verhaltensänderung ermöglichen
Wirkung
Messbare Ergebnisse erzielen